尊时凯龙Z6

工会之友

28

2017-02

集团公司召开岁首行政工作暨职工代表（会员）大会

集团公司召开岁首行政工作暨职工代表（会员）大会公司董事长张晓华讲话?总经理魏进作行政工作汇报??会议听取了工会工作汇报?图为主席台就座的顺次为（从左至右）党委书记廉斌、总经理魏进、董事长张晓华、名望董事长张慎林、副董事长兼常务副总瞿启忠、党委副书记兼工会主席赵勇前?图为凸起贡献员工?图为岗位贡献员工??　　正月十二，集团公司在建总大厦三楼会议室召开了岁首行政工作暨职工代表（会员）大会；嵘隙鲁ふ畔华作了沉要讲话，总经理魏进作了行政工作汇报，党委副书记兼工会主席赵勇前作了工会工作汇报；嵋榘浞⒘2016年度赞美决定，并进行了隆沉的颁奖典礼；嵋榛拱浞⒘巳耸氯蚊饩龆。名望董事长张慎林、副董事长兼常务副总瞿启忠在会议主席台就座，会议由党委书记廉斌主持。　　会议首先听取了总经理魏进作的行政工作汇报，汇报当真回首了从前一年执行层工作情况，汇报以为，2016是构筑行业风起云涌的一年，这一年里，面对国际国内经济局势的深刻演变，构筑经济增速出现断崖式降落的严格态势，整个股东、宽大员工在新一届董事会的携带下，直面现实环境，自动应对变动，积极索求实际公司创新发展之路，企业经济持续维持较快发展势头，集中阐发以下十个方面：1．经济总量维持稳势。公司在年度处所经济发展贡献中持续维持全区第三名。受国度经济增速下滑、市场总量靠近临界、客户需要方式扭转等多沉成分的叠加影响，整年公司重要经济指标增速呈此刻建工程、实现产值稳步递增，新开工程增速略有放缓的态势。2．企业品牌闪灼提升。整年持续维持了“中国民营企业500强”、“中国构筑业竞争力200强”、“全国优良施工企业、“全国沉合同守信誉企业”、“中国承包商80强”、“全国科学技术奖科技创新企业”、“全国工程建设质量治理优良企业”等荣誉称号，集团公司徽标入选“江苏省驰名商标”，并获财政嘉奖。张晓华董事长蝉联年度“江苏省构筑业优良企业家”等殊荣，副董事长瞿启忠获评年度“全国构筑业科技进取与技术创新先进幼我”等荣誉，姜晓东同道荣获“茅以升科学技术奖-建造师奖”，并创集团公司科技高端奖项的零突破。曹益华同道荣获“全国优良建造师”，曹汉标、任宏鹏两位同道同获年度“全国工程建设优良项目经理”。3．区域经济持续向好。4．产业板块协调并进。5．运行机造不休规范。6．经营治理稳步发展。7．财政建设获得实效。8．人才行列得到加强。9．创优夺杯再结硕果。整年共建省优工程11项、市优工程50项；共获发现专利1项、省级工法3项；国度和省级用户中意工程2项、省级新技术利用示范工程4项；国度级QC奖3项，省市级QC奖40项，省市级获奖论文22项。注沉实地演练，满足投标需要，BIM幼组实际利用获得优良成效７⒄棺ㄌ饣疃，营造安全氛围，整年共创省级文化工地32项，市级文化工地46项。西北公司育典型、提形象，承建的公安厅技术用房项目创得省级文化工地，并被主管部门列为处所扬尘治理等多项现场观摩工地。总部直管运营的南山湖1号项目分获两项省级荣誉。10．党群建设亮点纷呈。汇报还就新一年度的工作作了部署。　　会上，工会汇报总结了从前一年的工作，汇报以为从前一年员工的底子利益和合法权利得到有效保险；基层的组织建设和争创活动得到全面推开；工地的劳动；ず图喽讲槌玫讲恍萸炕；职工的教育活动和技协工作得到持续提升；公司的文化理想和健康生涯得到充分展示；工会的扶贫济困和慰问工作得到有效落实。汇报还对2017年度工会工作提出了定见。　　会议最后，董事长张晓华作了沉要讲话，他说，2017年，固然国度陆续出台了系列利好政策，加大了对基础设施、民生工程等领域的投资力度，但整体经济局势依然不容乐观，经济增长仍旧缓慢乏力，构筑行业僧多粥少的情况依然会持续很长一段功夫，出格是国有大型构筑企业竞争力的提升，进一步加剧了传统产业的恶性竞争，压缩了构筑民营企业的市场份额，构筑民营企业总体生计环境压力加大，很多难题和挑战必要我们去面对。我们肯定要坚定信心，志同道合，抢抓机缘，开创公司发展新局面。今天，我重要还是结合昨天的董事会工作汇报和今天的行政工作汇报，沉点提四个方面的定见：一、长抓不懈做好风控治理。持续把“抓风控”作为今后一段时期的重要工作来做，“风控”要常抓不懈，抓风控不仅仅是体此刻工程承接与资金治理上，更要将“抓风控”的意识贯通于投资治理、安全出产、质量节造、劳资关系等系统治理工作中去，始终把抓风控放在沉要地位，时刻紧绷“风控」剽根神经。二、推动复杂问题处置过程。但愿公司行政蕴含党委能携带整个员工，在去年获得的这些成就基础上，提前做好规划和经营，成立专门工作幼组，组织专业工作人员，造订切实可行的功夫打算表，采取矫捷的步骤与伎俩，整体联动，群策群力，做好有关问题处置。三、加大规章造度执行力度。但愿公司行政和党委将新订正的治理造度具体划定宣贯到每一幼我，做到人人懂造度，人人用造度。审计监督部门能充分阐扬内审监督职能，把各单元是否执行公司造度出格是财经造度作为审计监督的沉要方向。四、营造优良企业文化氛围。幼型企业靠亲情，中型企业靠造度，大型企业靠文化，文化对大企业发展起到了不成或缺的沉要作用。要弘扬“人人创佳绩、处处争一流”的企业心灵，设置“以企业为荣、以岗位为荣、以贡献和贡献为荣”的意识，强化“主人翁”思想，把幼我与企业当成一个利益共同体，对峙“建身律己，欢乐师作，健康生涯”的十二字文化理想，深刻领悟这十二个字的真谛与内涵，让我们一路致力，共同构建尊时凯龙Z6怪异的和谐文化，营造优良企业氛围。　　会上总经理魏进颁发了人事任免决定，常务副总经理瞿启忠颁发了行政赞美决定，党委副书记兼工会主席赵勇前颁发了工会赞美决定。

2017-02-28

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2016-05

集团公司工会争先创优硕果累累

5月11日，通州区总工会在区行政中心隆沉召开十四届六次全委扩大会，会上赞美了一批在工会争先创优活动中成就优良的单元和幼我。区委组织部长桑建美、区总工会主席张淑萍在会上讲话。　　会上，集团公司工会被授予通州区构建和谐劳动关系“三级共创”示范工会；集团公司南阳分公司分工会注沉争创文化工地、示范工地，被省总工会授予“江苏省圭表职工幼家”称号；集团公司通州区市民中心项目部争创鲁班奖荣誉，被通州区总工会授予“通州区工人前锋号”称号；集团公司金沙分公司鲁班奖项目经理姜晓东被通州区总工会授予“通州区五一劳动焦芈”称号；集团公司工会主席赵勇前被全国总工会授予“全国优良工会工作者”荣誉；被通州区总工会授予基层工会干部岗位“标兵”荣誉。　　从前一年，集团公司工会始终萦绕企业发展大局，依照区总工会工作总体部署，积极投入到争先创优活动中，省总工会专门组织苏中片工会干部到集团公司参观调查，并对集团公司工会工作、职工之家建设、企业民主治理、企业文化活动等赐与了高度评价。　　公司工会必将持续创树“建身律已、欢乐师作、健康生涯”的公司文化理想，联结高低，守护大局，再创佳绩，为公司全面发展争作贡献。

2016-05-11

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