集团公司迎来125名大学生应聘
2007-12-14
12月9日，集团公司2008年杜爪届大学生毕业生招聘查核工作在通州建校进行，来自东南大学、漯河工业大学、漯河师范大学、武汉大学等高校的125位学 生参与了土木工程、工程治理、构筑环境与设备、财政治理等专业的应聘查核，这是集团公司单次招聘查核规模最大的一次 。
近年来，集团公司在实现逾越式发展的同时，对峙“以报答本、人才强企”的发展战术，注沉荟萃吸引各类人才加盟，较好地推动了公司人才行列的年轻化、专业 化、知识化 。集团公司人力资源部积极贯彻公司人才发展战术，全方位、多角度招揽人才 。董事长张慎林亲赴人才市场参与招聘，总经理张晓华在招聘会上介绍企业 的用人理想时得到应聘学生的认可 。
这次招聘，对土木专业的领域扩大到女生，破除了以往的旧观点，为公司招贤纳士创造了优良的表部环境 。安徽水利水电职业技术学院专门组织了32名大学生来 通，自动接受公司的应聘查核 。这次应聘查核扭转了以往由机关职能部门人员担任口试者的做法，专门约请了有效人需要的分公司经理、实体公司经理、项目部经理 直接参加口试，扩大了查核的视角，提高了甄选模式的合理性，提供了沟通的平台，提升了用人单元与大学生双方中意度 。
人才招聘工作不仅是补充新鲜血液的渠路，也是展示公司形象的窗口 。人力资源部当真筛选、汇总优良应聘对象，实时、正确的通知查查对象，细化查核专业、日 程，机关有关职能部门整体联动，周到的接待，美满的后勤等一系列工作获得前来参与查核大学生的赞语 。这次招聘查核，缩短了从前招聘录用的部门环节，查核面 试当日就形成了初步用人意向 。
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