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通州区年度建设类“双证”人才评审活动在公司进行


图为职称评审现场  ?  图为技师查核现场  日前,通州区建设类“双证”人才评审鉴定活动在集团公司进行,这次活动蕴含通州区第五批次建设类工程师职称评审和技师技术培训鉴定。在视注区人社主管部门辅导的领导及监督下,经过严格资料审核、答辩查核、综合评比等环节,集团公司及下属公司共有208人获得工程师技术资格。与评审活动交叉进行的职业技术培训活动中,266人通过了蕴含砌筑工、木工等技师资格的鉴定。  这次

  

通州区年度建设类“双证”人才评审活动在公司进行

 

  图为职称评审现场

  

通州区年度建设类“双证”人才评审活动在公司进行

 

  图为技师查核现场

  日前,通州区建设类“双证”人才评审鉴定活动在集团公司进行,这次活动蕴含通州区第五批次建设类工程师职称评审和技师技术培训鉴定。在视注区人社主管部门辅导的领导及监督下,经过严格资料审核、答辩查核、综合评比等环节,集团公司及下属公司共有208人获得工程师技术资格。与评审活动交叉进行的职业技术培训活动中,266人通过了蕴含砌筑工、木工等技师资格的鉴定。

  这次活动的顺利进行,不仅充实了企业人才数量和证书资源,保障了企业增项资质和项目治理现实需要 ,更沉要的是提倡和激励宽大员工在新局势下加强进建意识和进取心灵,通过用幼我业务能力、幼我证书资质、幼我对企业贡献等来体现幼我存在感,实现幼我价值。

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