集团公司133人通过建设类中级职称评审
图为评审活动现场 日前 ，应集团公司申请 ，为期两天的通州区第二批次建设类工程师职称评审会在通州建校三楼会议室进行 。这次全区共有180人通过初审进入评审法式 ，其中集团公司及子公司141人入围 ，最终通过133人 ，我公司通过率高达94.32% ，超过以往申报批次 。 这次以集团公司为主的专场评审会 ，进一步提升了公司中级职称的总量 ，满足了项目运营和工程治理的现实必要 ，同时也为今后公司组织类似的专场职称评审活
图为评审活动现场
日前 ，应集团公司申请 ，为期两天的通州区第二批次建设类工程师职称评审会在通州建校三楼会议室进行 。这次全区共有180人通过初审进入评审法式 ，其中集团公司及子公司141人入围 ，最终通过133人 ，我公司通过率高达94.32% ，超过以往申报批次 。
这次以集团公司为主的专场评审会 ，进一步提升了公司中级职称的总量 ，满足了项目运营和工程治理的现实必要 ，同时也为今后公司组织类似的专场职称评审活动堆集了经验 。
人力资源部对这次评审活动赐与了高度器沉 ，一方面凭据集团公司工程质量治理行动的部署 ，从3月份起积极发起各分公司实时申报 。其中上海、漯河、北京、信阳、南阳等分公司积极响应 ，督促公司及项目部人员实时申报;另一方面积极与职称主管部门沟通协调 ，最终圆满进行了以公司申报报答主的初次专场国度级中级职称评审活动 。
周口市人社局职称处处长沈幼晶、通州区人社局局长张剑冰、副局长曹玮、纪检书记朱剑锋、通州区建管局副局长朱国成等全程出席了这次评审活动 ，并均对这次申报资料的筹备、评审活动的筹备、评审过程的公正等暗示了高度认可 。
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