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上海分公司召开新进大学生座谈会

6月30日，上海分公司组织召开了2011年招聘的应届生以及近几年新进大学生座谈会 。集团公司副总经理、上海分公司副经理陆余，上海分公司党总支副书记周志刚，以及上海分公司班子成员出席了座炎会 。10多名大学生参与了这次会议 ；嵋橛煞止镜匙苤Ц笔榧侵苤靖罩鞒 。　　座谈会上，集团公司副总经理陆余向新进大学生介绍了集团公司的根基情况，以及60年来公司的发展过程，同时辰析了上海分公司运行近况、和各领域施工特色

　　

上海分公司召开新进大学生座谈会

 

　　6月30日，上海分公司组织召开了2011年招聘的应届生以及近几年新进大学生座谈会 。集团公司副总经理、上海分公司副经理陆余，上海分公司党总支副书记周志刚，以及上海分公司班子成员出席了座炎会 。10多名大学生参与了这次会议 ；嵋橛煞止镜匙苤Ц笔榧侵苤靖罩鞒 。

　　座谈会上，集团公司副总经理陆余向新进大学生介绍了集团公司的根基情况，以及60年来公司的发展过程，同时辰析了上海分公司运行近况、和各领域施工特色以及发展远景，并对新进大学生提出了三点要求：第一、要谦卑好学，不耻下问 。三人行必有我师，多向教员傅进建工艺技巧，从而更快的将书本上所学的与现实相结合 。第二、要抱有吃苦在前，享受在后的思想;构筑施工是一个相对艰苦的职业，要尽快适应从学生到员工的转变;要把心态放正，正确对待自己的能力，扎扎实实从基层做起 。第三、要长于总结，有所创新;遇到打击不气馁，从工作中总结经验教训，发现新亮点，只有敢于尝试不休创新能力获得进取 。分公司副经理黄健在会上互换自身经验时但愿新进大学生要做到“三勇三心”——要敢于吃苦耐劳、敢于进建、敢于担任，要有良心、责任心、事业心 。要长于堆集知识敢于阐发，对自己所从事的工作要有责任感与使命感 。其他辅导也纷纷颁发自己的见解以及对新进大学生提出了殷切但愿 。

　　新进大学生们在欢迎会上畅所欲言，在轻松愉快的空气中作了自告奋勇，刚毕业的大学生表白了对企业对岗位的酷爱之情，暗示会尽快实现从学生到员工的角色互换，更快更好地融入到集团公司中，为建总的发展尽自己的一份力 。已经步入工作岗位的大学生们在会上结合自身工作岗位情况谈了各自的体味和感触，对今后做了详尽的工作规划和指标，对公司的发展提出了他们的设法和建议 。其中王从安作为大学生代表讲话，他谈到了从校园到项目施工员、治理人员、再到分公司掌管经营投标工作等成长经历，但愿新进大学生们也能循序渐进，设置正确的人生观、要有自我指标，面对现实，正确地给自己定位，和谐地融入建总这个各人庭，千万不能好高骛远，要积极、自动、踏实的工作，在尊时凯龙Z6致力实现自己的人生价值和妄想 。

　　上海分公司党总支副书记周志刚向新进大学生介绍了分公司党团组织活动情况，并通过自身工作事例，通知新进大学生当梦想与现实有差距时该怎么办，并但愿大学生们走进社会，走上岗位，正确定位，融会贯通，为尊时凯龙Z6的明天不休致力奋斗!

　　出差在表的集团公司总经理兼上海分公司经理张晓华，通过与会辅导通报了对大学生们的殷切进展，并勉励新进大学生既要志存高远又要实事求是，尽快实现角色转变，早日成为集团公司的中坚力量 。

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